Missão
Promover a inclusão produtiva, a geração de emprego e renda e o fortalecimento da autonomia dos munícipes, por meio de políticas públicas eficientes, inovadoras e integradas ao mercado de trabalho.
Visão
Ser referência regional em políticas públicas de trabalho, empregabilidade e empreendedorismo, reconhecida pela efetividade dos seus programas, pela inovação na gestão e pelo impacto positivo na qualidade de vida da população.
Valores
Compromisso Social Atuar com Foco na Melhoria Real da Vida das Pessoas;
Eficiência e Resultado Buscar Entregas Concretas e Mensuráveis;
Transparência Garantir Clareza nas Ações e Uso dos Recursos Públicos;
Inovação Desenvolver Programas Modernos e Adaptados às Demandas do Mercado;
Inclusão Priorizar Oportunidades para Públicos Vulneráveis;
Valoirzação Humana Reconhecer o Trabalho Como Instrumento de Dignidade;
Parcerias Fortalecer a Atuação Conjunta com Iniciativa Privada e Demais Entes.
Atribuições da Secretaria
FORMULAR, PLANEJAR, COORDENAR E EXECUTAR POLÍTICAS PÚBLICAS DE TRABALHO, EMPREGO E RENDA;
PROMOVER AÇÕES DE INTERMEDIAÇÃO DE MÃO DE OBRA, QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL E ORIENTAÇÃO AO TRABALHADOR;
GERIR E ARTICULAR A REDE DO SINE MUNICIPAL;
DESENVOLVER PROGRAMAS DE INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO, ESPECIALMENTE PARA JOVENS E PÚBLICOS VULNERÁVEIS;
INCENTIVAR O EMPREENDEDORISMO E A ECONOMIA LOCAL (FORMAL E INFORMAL);
ESTABELECER PARCERIAS COM EMPRESAS, INSTITUIÇÕES DE ENSINO E ÓRGÃOS GOVERNAMENTAIS;
CAPTAR RECURSOS ESTADUAIS, FEDERAIS E DA INICIATIVA PRIVADA PARA EXECUÇÃO DE PROGRAMAS;
IMPLEMENTAR PROJETOS ESTRATÉGICOS (EX: PRIMEIRO EMPREGO, EMPREENDEDORISMO, QUALIFICAÇÃO);
PRODUZIR DADOS, DIAGNÓSTICOS E RELATÓRIOS SOBRE O MERCADO DE TRABALHO LOCAL;
APOIAR AÇÕES QUE PROMOVAM A GERAÇÃO DE RENDA E O DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO DO MUNICÍPIO.
Atribuições do Gestor
Dirigir, Planejar e Supervisionar Todas as Atividades;
Definir Diretrizes Estratégicas e Prioridades da Política de Trabalho no Município;
Representar Institucionalmente a Secretaria Junto ao Prefreito, Órgãos Públicos e Parceiros;
Garantir a Execução Eficiente dos Programas, Projetos e Serviços;
Gerir Recursos Financeiros, Humanos e Administrativos da Pasta;
Articular Parcerias com Setor Privado, Terceiro Setor e Governos Estadual e Federal;
Monitorar Indicadores de Desempenho e Resultados das Políticas Implementadas;
Assegurar o Cumprimento da Legislação e Normativas Vigentes;
Promover Inovação na Gestão e Melhoria Contínua dos Serviços;
Estimular a Equipe Técnica, Garantindo Alinhamento Institucional e Foco em Resultados.
