Leis, atos e normativos legais

Lista de leis e atos normativos legais da entidade agrupado por exercício

Lei Municipal: 4039/2026

26/06/2026

LEI N.º 4.039, DE 26 DE JUNHO DE 2026. Cria gratificação para Agentes de Suporte Gerencial — Motoristas categoria “B”, lotados na Secretaria Municipal de Saúde de Caucaia, e dá outras providências.

LEI N.º 4.039, DE 26 DE JUNHO DE 2026. Cria gratificação para Agentes de Suporte Gerencial — Motoristas categoria “B”, lotados na Secretaria Municipal de Saúde de Caucaia, e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE CAUCAIA, no uso de suas atribuições Constitucionais e legais e com esteio na Lei Orgânica do Município de Caucaia, no seu art. 13, §1º e art. 46, faço saber que a Câmara Municipal de Caucaia aprovou e eu sanciono a seguinte Lei Ordinária: Art. 1º. Fica instituída a Gratificação Especial de Incentivo, no valor de R$ 500,00 (quinhentos reais), destinada aos Agentes de Suporte Gerencial — Motoristas categoria “B”, lotados na Secretaria Municipal de Saúde de Caucaia, como forma de estímulo à excelência dos serviços prestados e à conservação do patrimônio público. §1º A gratificação de que trata o caput será concedida conforme o resultado obtido em processo de avaliação mensal, a ser realizado pelo Chefe do Núcleo de Transportes, observados os seguintes critérios: I – estar em efetivo exercício das atribuições do cargo; II – assiduidade; III – ausência de infrações de trânsito no período de apuração; IV – solicitação de manutenções preventivas e zelo pela conservação, limpeza e asseio do veículo sob sua responsabilidade; V – inexistência de danos mecânicos decorrentes de mau uso do veículo; VI – ausência de penalidade disciplinar no período de apuração; VII – desempenho das funções com eficiência e agilidade. §2º A gratificação prevista neste artigo possui natureza indenizatória, não se incorpora à remuneração, não constitui base de cálculo para quaisquer vantagens e não sofre incidência de contribuição previdenciária. Art. 2º. Para fins de apuração do critério de assiduidade, serão considerados os dias efetivamente trabalhados, fazendo jus à gratificação os servidores que apresentarem frequência integral no período de apuração. Parágrafo único. Equiparam-se a dias efetivamente trabalhados as ausências decorrentes de: I – licença-maternidade; II – licença-paternidade; III – licença por motivo de luto; IV – afastamento por acidente de trabalho. Art. 3º. As despesas decorrentes desta Lei correrão à conta das dotações orçamentárias próprias do Município, podendo ser suplementadas, se necessário. Art. 4º. Ficam revogadas as disposições em contrário. Art. 5º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. PAÇO DA PREFEITURA DE CAUCAIA, 26 de junho de 2026. NAUMI GOMES DE AMORIM - PREFEITO DE CAUCAIA

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